安徽肥西農村商業銀行股份有限公司宣傳品供應商庫(增補)項目 答疑公告
編輯日期 2024-05-27 閱讀次數:27646 次
一、項目主要信息
項目名稱:安徽肥西農村商業銀行股份有限公司宣傳品供應商庫(增補)項目
項目編號:JQ-2024-120
公告日期:2024年5月27日
二、公告內容(答疑事項)
序號 |
招標及合同條款 |
對應問題 |
回復 |
1 |
招標要求:企業人員實力公司人員50人及以上的,得10分;公司人員20(含)-50人的,得5分;公司人員20人以下的,不得分。 注:提供2023年11月份以來連續6個月社保證明材料。
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因經營需要我司成立了分公司,于2024年3月將部分員工社保轉至新公司,導致2023年11月份至2024年5月社保人數未能達到50人,特咨詢:若提供2023年9月以來連續6個月社保證明材料可否符合企來人員滿足50人及以上的要求。
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執行招標文件要求(本項目為非專門面向中小企業采購項目)。 |
2 |
招標要求:企業人員實力公司人員50人及以上的,得10分;公司人員20(含)-50人的,得5分;公司人員20人以下的,不得分。 注:提供2023年11月份以來連續6個月社保證明材料。
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1. 人員規模與企業實力關系不明確:招標文件單純以人員數量作為衡量企業實力的標準,而忽略了企業技術實力、管理水平、行業經驗等更為重要的因素。 2. 證明材料獲取難度高:要求提供連續6個月的社保證明材料,可能對一些企業來說是一項難以完成的任務,特別是考慮到員工流動、數據整合等實際情況。 3.此要求可能引發企業為了獲得高分而虛假申報員工數量的情況。一些企業可能會為了迎合招標要求,而虛報員工數量,這不僅違背了誠信原則,也可能導致招標結果的不準確和不公正。 4.此要求可能導致對小微企業的歧視。小微企業在經濟發展中占據重要地位,但由于規模較小,人員數量有限,按照此要求很難獲得高分。這將對小微企業的參與造成不公平的待遇,違背了公平競爭的原則。 |
執行招標文件要求(本項目為非專門面向中小企業采購項目)。 |
三、聯系方式
招標人:安徽肥西農村商業銀行股份有限公司
聯系地址:安徽省合肥市肥西縣上派鎮人民路與振寧路交口向北200米
聯系人:張女士
電 話:18226601627
招標代理機構名稱:安徽金泉工程管理咨詢有限公司
聯系地址:合肥市濱湖新區云谷路云谷名庭東門斜對面B03棟6樓
聯系人:陸工
電 話:0551-62820772 18726390768
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